従業員の管理
支店を追加した後、従業員を支店ごとに追 加できます。ツールバーには支店間の切替スイッチがあります。
手動で追加
管理者はツールバーの追加ボタンを使って従業員を1人ずつ追加できます。
CSVファイルで従業員を追加
従業員はCSVリストでアップロードできます。リストは名、ミドルネーム、姓、メールアドレス、役職の5列を含む必要があります。リストには「列ヘッダー」が含まれてはいけません。
メールアドレスの列は重要です。従業員が複数の支店にアップロードされる場合、レコードはメールアドレスを基準として結合されます。従業員は複数の支店に紐づけられます。
ドメイン許可リストを使った従業員の作成
従業員はドメインをホワイトリストに登録することで自動的に作成できます。従業員がホワイトリストに属するメールアドレスでログインすると、自動的にアカウントが作成され、適切な支店に紐づけられます。これにより、管理者が各従業員のアカウントを個別に作成する手間が省けます。
詳細は ドメインの管理 を参照してください。
従業員の編集
従業員は 操作 の「編集」をクリックして編集します。
従業員は主支店に紐づけられており、複数の支店に紐づけることもできます。従業員の主支店は常に紐づけられた支店リストに含まれている必要があります。複数の支店を選択できます。従業員は自分のアカウントで主支店を変更できます。利用可能なオプションは支店リストから選択されます。
各従業員には「Is Instructeur?(インストラクターか)」を「はい/いいえ」で設定できます。これによりシステム内のアクセス権が決まります。インストラクターとしてマークされた従業員のみが「グループ」メニューを選択し、指導グループを管理できます。
また、従業員のログイン状態も更新できます。従業員を非アクティブにすることができます。
アカウントの作成
アカウントは初回ログイン成功後に自動作成されます。アカウント作成時にサーバーにトークンが追加され、基本ロールが決定されます。デフォルトロールは以下です。
- 従業員(はい/いいえ):メールアドレスが従業員リストのメールアドレスと一致する場合は「はい」
- 支店管理者(はい/いいえ):初期は通常「いいえ」
- 環境管理者(はい/いいえ):初期は通常「いいえ」
- スーパ管理者(はい/いいえ):初期は通常「いいえ」
これらのトークンは後で権限に紐づけられます。権限は管理者(例:環境管理者またはスーパ管理者)によって設定されます。ここでどのロールにどの権利を付与するかを定めます。
従業員には「Federated」(例:Microsoft/Googleログイン)から「Email/パスワード」へアカウントタイプを変更するオプションがあります。これは従業員レコードの編集時にのみ利用可能で、従業員にアクティブなアカウントがまだない場合に限られます。
このオプションを選択すると、従業員のためのメール/パスワードアカウントが作成され、ログインできるようになります。ただし、環境側でこのログイン方法が利用可能である必要があり、一般的にはFederatedログインより推奨されません。
従業員の削除
従業員を削除する際にはいくつかのケースがあります。
- 従業員がまだログインしたことがなく、アカウントがない
- 従業員がアカウントを持ち、複数の支店に所属している
- 従業員がアカウントを持ち、1つの支店にのみ所属している